日ごろのお仕事を教えてください。

経営企画室で社長・専務と経営活動に携わり、主に事業運営・人事・広報などを担当しております。
最近は国内だけではなく海外販売・仕入れも含め、様々な国や業界の方々と交流をさせていただく機会が増え、より一層担当業務に深みが増してきています。
会社の未来へ向けての活動は責任も重大ですが、とてもやりがいがあり、日々楽しく取り組ませていただいています。
数年前から本格稼働しているブランディングやCSR活動も、メンバー全員で大切にしていきたい項目のひとつです。

やりがいを感じるのは、どんなときでしょう？

社長・専務と共に今後の運営について考えている時や、会社の未来を語り合っている時。
また、スタートラインで”出来ない””不可能”と思っている事が、スタッフ各自のスキル・個性や強みを出し合った結果、”可能”になる瞬間。等です。
特に成功につながった時の達成感は、何ものにも代えがたいご褒美となっています。

あとは、日々スタッフ同士で悩んだり喜びを分かち合ったりする時です。

どこかの部署では楽しそうな笑い声が聞こえ、別の部署ではスタッフ同士が真剣に話し合っているという日常の光景が、長期出張から戻るととてもかけがえのないものに思え、仲間や出会いに恵まれている今の環境に感謝しています。そんな時にも自身の仕事のやりがいを感じています。

今後やってみたいことはありますか？

”キミのつくえ”をはじめとするCSR活動の輪を広げること。現在社長・専務と共に活動する事が多いのですが、スタッフの皆さんや社外の方とも一緒に楽しみたいと思っています。日々の業務だけではなく様々な体験を通し、共感しあえる方々と更に未来への可能性を広げられるのはとても素敵な事だと思っています。
今後はご購入いただいた国内のお客様や海外のお客様、弊社をSNS等でフォローいただいたお客様と一緒に様々なイベントや企画を通して交流したいと思っています！

入社から9年経った今でも「こんなに素敵な会社があるんだ」と感動することがしばしばあります。スタッフ同士の距離感が近く、部署や役職を超えお互い協力やすい環境にあります。雑談の中の「それいいね！」が実際の商品やサービスになる事も多く、フットワーク軽く動けるのがトイロの魅力の一つです。
その他、日々の業務をより充実してもらう為の環境作りや、個々の成長を見守る環境に力を入れている未来志向型の会社だと感じています。その為、採用の際にはこれまでの経歴よりこれからどんな風に成長したいかという意欲に注目しています。「より深くスキルを磨きたい」「新たな分野にチャレンジしたい」という方は、よければぜひエントリーしてください！